Au service de l’intérêt général, les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP, réaffirment que les services publics sont essentiels pour le progrès social, économique et écologique, pour garantir les conditions de vie et de travail, pour l
L’UNSA Fonction publique, avec l’ensemble des organisations syndicales représentées au Conseil commun de la fonction publique, a adressé un courrier au ministre de l’Action et des Comptes publics pour demander le retrait du projet de décret relatif aux congés pour raisons de santé de l'ordre du jour
Les agents contractuels occupent aujourd’hui une place de plus en plus importante dans la Fonction publique. Selon un récent rapport de la Cour des comptes, cette évolution devrait encore se poursuivre dans les prochaines années. Dans la Fonction Publique Territoriale (FPT), cette réalité est déjà v
La nouvelle revalorisation du SMIC intervenue au 1er juin 2026 met une nouvelle fois en lumière les difficultés profondes que traverse le système de rémunération de la Fonction publique. Désormais, près de 860 000 agents publics bénéficient d’une indemnité différentielle afin de garantir que leur ré
Élargissement des compétences, nouvelles possibilités de verbalisation, évolution des missions judiciaires, calendrier repoussé à l’automne : le projet de loi relatif aux polices municipales poursuit son parcours parlementaire. Pour les policiers municipaux, cette réforme pourrait marquer une évolut
À compter du 1er juillet 2026, les agents territoriaux pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance venant compléter les dispositifs déjà existants liés à l’arrivée d’un enfant. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ce nouveau droit vise à permettre a
Réuni le 27 mai 2026, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique territoriale (CSFPT) a franchi une nouvelle étape dans la mise en œuvre de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents territoriaux. Les projets de décrets examinés traduisent concrètement plusieurs dispositions de l’Accord
Alors que le Gouvernement annonce une revalorisation temporaire des indemnités kilométriques pour certains agents publics, les agents de la Fonction Publique Territoriale restent exclus du dispositif. Dans un courrier adressé au Ministre de la Fonction Publique, l’UNSA Territoriaux demande l’extensi
Aucune température maximale n'est précisément prévue par le Code du travail. Toutefois, au-delà de 30°C pour une activité sédentaire et 28°C pour un travail physique, un risque pour la santé des agents est reconnu. Pourtant, les mesures de prévention restent souvent méconnues des agents mais aussi d
Un nouveau rapport d’inspection consacré à la CNRACL vient relancer le débat sur l’avenir du financement des retraites des agents territoriaux et hospitaliers. Déficit croissant, vieillissement des effectifs, hausse des cotisations employeurs, recours accru aux contractuels : les constats dressés so
À un an de la fin du second quinquennat d’Emmanuel Macron, l’UNSA Fonction Publique dresse un constat sévère : perte de pouvoir d’achat, affaiblissement du dialogue social, carrières dégradées et attractivité en chute.Par Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique via latribune.frLa F
La suspension partielle de la réforme des retraites de 2023 entre désormais concrètement en application pour une partie des agents publics. Un décret publié au Journal officiel du 8 mai vient préciser les nouvelles règles applicables aux fonctionnaires territoriaux affiliés à la CNRACL. Derrière ce
Deux décrets publiés fin avril viennent modifier, de manière assez discrète, la gestion des arrêts de travail de longue durée. Derrière un dispositif très technique, c’est en réalité une évolution importante qui pourrait, à terme, influencer les pratiques dans la Fonction Publique, y compris dans la
Le gouvernement a décidé de valider le décret portant sur les ASA contre l'avis unanime des organisations syndicales. L’UNSA Fonction publique dénonce, une nouvelle fois, la politique gouvernementale rétrograde et peu respectueuse vis-à-vis des agents publics.Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction P
L'UNSA Fonction Publique a décidé l'envoi d'un nouveau courrier au ministre de l'Action et des comptes publics sur la nécessité d'améliorer le pouvoir d'achat des agents publics. Elle demande, entre autres, un rendez-vous salarial en 2026 et des mesures spécifiques.Monsieur le ministre de l’Action e
L’UNSA Fonction Publique salue le dépassement du seuil de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Elle revendique un taux de 8% d’ici 2030 pour une inclusion durable.L’UNSA Fonction Publique salue le franchissement historique du taux légal de 6 % d’emploi direct
Le recours au cumul emploi-retraite sera modifié au 1er janvier 2027 par la loi de financement de la sécurité sociale. Ce dispositif a été maintes fois remanié. À partir du 1er janvier 2027, les conditions s'articuleront autour des bornes d'âge et seront beaucoup plus restrictives que celles appliqu
Vous recherchez des informations du syndicat UNSA Territoriaux de votre collectivité ou de votre UD, votre UR UNSA Territoriaux, consultez la liste ci-dessous (Classement par catégorie de collectivités et par ordre alphabétique). Nouveau : les premiers sites vitrines UNSA Territoriaux sont en ligne
Une réunion de travail devait marquer l'ouverture du chantier sur les rémunérations et les carrières dans la Fonction Publique. Aucune proposition n'a été faite par le gouvernement. Les syndicats ont décidé de quitter la séance. Face à un ministre de l’Action et des comptes publics, David Amiel, qui
L’UNSA, la CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, la FSU et Solidaires ont adressé, dimanche 12 avril, un courrier au Premier ministre pour dénoncer le passage en force inacceptable de la proposition de loi « visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er
Le décret présenté au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) sur les autorisations d’absence pour raisons familiales ou liées à la parentalité a été rejeté par toutes les organisations syndicales dont l’UNSA.Sous couvert d’harmonisation et de simplification, un nouveau décret nivelle les poss
En ce qui concerne le télétravail dans la Fonction Publique, un refus ne peut pas être opposé sans justification. C'est ce que rappelle le tribunal administratif de Toulon dans un jugement du 23 mars : l’administration doit motiver sa décision, respecter la procédure (entretien préalable) et démontr
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) avait une ambition claire : mieux protéger les agents face aux aléas de la vie, notamment en matière de santé. Mais dans sa mise en œuvre concrète, certaines situations révèlent aujourd’hui des diff
Retrouvez les contacts régionaux de vos structures UNSA Territoriaux sur la carte interactive.L'UNSA Territoriaux près de chez vous