Un pas important vers une meilleure reconnaissance des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) vient d’être franchi avec la publication du décret n°2025-360 du 18 avril 2025. Cette mesure très attendue par l’UNSA Territoriaux, vise à faciliter l’accès au cadre d’emplois pour l
L'UNSA Fonction Publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition.Je signe :pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire,pour l’abrogation du jour de carence.Je clique ici pour le maintien de la rémun
Depuis le 1er mars 2025, une réforme issue de la loi de finances est entrée en vigueur, imposant à l’ensemble des employeurs publics de ne plus maintenir l'intégralité du traitement des agents en arrêt maladie ordinaire. Désormais, les agents, titulaires comme contractuels, ne perçoivent plus que 90
Les agents publics des départements et régions d’outre-mer font face à des difficultés économiques persistantes. La question du pouvoir d'achat dans ces territoires reste une préoccupation majeure, particulièrement pour les agents aux revenus les plus modestes. L'UNSA Territoriaux rappelle que ces d
Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) s’est réuni ce 8 avril en séance plénière pour étudier le « projet de loi de programmation pour la refondation de Mayotte », texte majeur destiné à répondre aux défis sociaux, économiques et institutionnels que connaît ce département d’outre-mer. À ce
La structure des carrières et des métiers de la fonction publique territoriale conjuguée à l’allongement de la durée de vie professionnelle due aux réformes des retraites conduisent à une explosion du nombre de départs à la retraite pour invalidité. L’UNSA Territoriaux attend de vraies mesures de pr
Alors que la réforme des retraites de 2023, portée sans vote par le gouvernement Borne via le 49.3, continue de cristalliser les tensions, un « conclave » voulu par François Bayrou tente de renouer le dialogue entre partenaires sociaux. Mais dans un contexte international tendu et une situation budg
Le protocole d'accord sur l'égalité dans la fonction publique, signé fin 2018, instaure une tolérance zéro en matière de violences sexuelles et sexistes (VSS). Les données issues des signalements auprès des dispositifs obligatoires sont peu partagées. Le ministre Marcangeli souhaite que les sanction
L’UNSA Fonction Publique propose un premier bilan, 20 ans après la publication de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Le 11 février 2005, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté de
L’UNSA Fonction Publique a participé au dispositif de dialogue social en cours sur les retraites (conclave bis pour la Fonction Publique). Pour elle, ce dispositif spécifique ne reflète pas les enjeux communs partagés par l’ensemble des régimes de retraite en termes d’équilibre et d’interdépendance
L'UNSA Fonction Publique se mobilise le 3 avril pour le pouvoir d'achat des agents publics et contre la baisse de la rémunération pendant les congés de maladie.Nous n’accepterons pas une année noire pour la Fonction publique et les agent·es publics en 2025 !Les organisations syndicales CGT, UNSA, FS
Dans une lettre ouverte adressée au ministre, les 8 organisations syndicales de la Fonction publique dénoncent une nouvelle dégradation des conditions de travail et de rémunération des agents publics.Monsieur le Ministre,Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et F
Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) s'est réuni pour examiner un rapport en auto-saisine intitulé "Assistants familiaux et assistants maternels : l’urgence à reconnaître ces professionnels du service public et à améliorer leur statut". L'UNSA Territoriaux était représen
Dans la Fonction publique, certaines collectivités font le choix de prendre en compte les pathologies menstruelles incapacitantes en accordant des facilités au travail, voire des autorisations d’absence ou des congés. Ces décisions sont remises en cause par les préfets.En France, une femme sur deux,
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées. Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femm
Retrouvez toutes les structures UNSA TerritoriauxMail : structures.syndicales@unsa-territoriaux.orgLégendeUnion RégionaleSyndicatSection syndicaleL'UNSA Territoriaux près de chez vous
Les agents contractuels relèvent du régime général et bénéficient de la Sécurité sociale pour leur assurance maladie, invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles, comme tous les salariés. Le nouveau plafond abaissée de 1,8 à 1,4 SMIC leur est applicable ! Cependant, Si tous les con
Dans ce 40ème podcast de l'UNSA Fonction Publique, Luc Farré, secrétaire général, aborde l'actualité des agents de la fonction publique et évoque les récentes mesures liées aux congés maladie et le rapport de la Cour des comptes sur les retraites.Au sommaire :La baisse de 10% des salaires pendant l
Après s’être opposée à cette décision injuste dès son annonce et le 5 décembre dernier en appelant les agents publics à se mobiliser, après avoir fait signer une pétition ayant recueilli des milliers de signatures, après avoir voté défavorablement lors du Conseil Commun de la fonction Publique du 11
Plus de deux ans après la création de la partie législative du CGFP (Code général de la Fonction publique), les deux premiers livres de la partie réglementaire sont entrés en vigueur le 1er février 2025.Le CGFP a pour objectif de rassembler tous les textes législatifs et réglementaires qui concernen
L'UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l'attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C'est un recul social que l'UNSA Fonction Publique combat.Baisser les sala
Le 11 février 2005, la promulgation de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées promettait une société plus inclusive. Pourtant, 20 ans plus tard, les annonces du gouvernement sont loin d’être à la hauteur des enjeux.L’UNSA déplore
Ils et elles sont des milliers ; contractuels ou fonctionnaires, adjoints techniques, adjoints administratifs, ou adjoints d'animation. Depuis des années, ils et elles exercent les missions d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM), sous le nom de « faisant-fonction ». Le nom
La formation spécialisée « Egalité, mobilité, parcours professionnels » du CCFP, réunie le 21 janvier 2025, a permis de faire le point sur le programme Handi-Talents et les expérimentations en cours concernant l'apprentissage et le déroulement de carrière des personnes en situation de handicap dans
